专业领域
人力资源管理以及劳动争议
企业在运营过程中面临许多法律风险,最为常见的就是劳动争议。劳动争议虽然标的小,但影响大,示范效应强,妥善的解决劳资纠纷是维持企业良好运营的重要基石。
青狮云岸在处理劳动纠纷领域有强大的团队配置,团队成员均曾任职劳动争议仲裁委员会的专职仲裁员、庭室负责人等岗位,有多年处理劳动争议解决的工作经验。团队成员人均处理逾2000宗劳动争议案件,涉及各企业面临的各项劳资纠纷。
在企业人力资源法律风险防控方面,青狮云岸为企业提供诸多人力资源法律讲座及各项制度的制订及推行。青狮云岸擅长为不同类型、不同需求的企业提供个性化服务;在合法框架下最大程度节约企业用工成本,提高员工工作效率。
服务内容
劳动人事、员工关系制度设计
劳动合同及配套文件的拟定
商业秘密保护和竞业限制
人力资源管理决策支持和辅导
员工投诉处理和调停支持
仲裁/诉讼的争议解决
员工关系危机处理
人员解散与安置
与人力资源有关的其他项目处理